定做工服和现货工作服的区别是什么？

　　2021年，又是一年换衣服的季节，定做工服已经开始陆续下单。你的企业还在找服装供应商吗？还在为采购工作服发愁吗？

　　直以来，身着工作服的员工是企业形象代表，统一规范的工作服有助于树立和保持良好的企业形象，展示了员工良好的精神面貌。

　　一些中小企业为了方便选择网上现成的衣服，大部分都选择定做工服，那么，选择不同的方式有什么不同的优缺点？下面小编将为大家详细介绍。

　　1、完善的售后服务

　　定做工服需要技术支持。不合适的衣服可以处理，新员工或受损的衣服可以及时补充，定做工服可以按部门制作，如果是买成品，就不会这么方便了。

　　2、相对低廉的费用

　　工作服应该是企业的无形成本，任何企业单位一般都要有严格的预算。定做工服的价格一般比成品的便宜，现货购买的话，价格都很高。

　　3、独特的企业标志

　　具有独特企业文化的单位工作服需专门设计或定制企业标识或logo，是现成的衣服不能满足的！

　　4、操作方便

　　定制的工服，无论面料还是款式，都可以随意选择。对于成衣来说，不可能完全考虑这些。定制工作服的设计可以根据企业的需要进行详细调整。　

    5、耐久性

　　购买量大的企业，利用率高，要求员工全年穿，磨磨蹭蹭，服装耐磨，实用。因此，面料的选择和缝制衣服要特别注意耐久性，而成品无法把控！

　　6、男女可区分

　　企业工作服有男性、女性。要购买男装，面料的颜色可能不同，购买的难度也会增加。定制工服具有明确的针对性。职业、环境、性别等不同，可以满足顾客对面料和风格的要求。

　　7、整体尺寸

　　各企业单位的职员有很多体形不同的人，现成的衣服一般只提供5个维度。据统计，男装寸4尺寸也只能覆盖约85%的人，因此，比较特别的人没有他们穿的尺码。定制工服可以根据客户的需求定制多种尺寸。